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Generation 50+

  
 
Ältere Mitarbeitende sind ein essentieller und geschätzter Bestandteil unserer Dienstgemeinschaft, denn Sie tragen durch ihre umfangreichen Erfahrungen und ihr Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unserer täglichen Arbeit bei. Gleichzeitig wissen wir, dass das Älterwerden auch Herausforderungen mit sich bringen kann, die die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz betreffen.
 
Ziel ist es ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auch die Bedürfnisse älterer Mitarbeitender berücksichtigt. Dazu gehören z.B. gesundheitsförderliche Maßnahmen, flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildungsprogramme aber auch ein gegenseitiges Verständnis im Team über die ggf. bestehenden unterschiedlichen Generationen zu schaffen und den Übergang in den Ruhestand gut zu gestalten. Hilfreich dabei können Themen wie Familie & Beruf oder auch Pflege & Beruf sein.
 
Insgesamt ist es wichtig, die Bedürfnisse und Wünsche aller Mitarbeitendengruppen ernst zu nehmen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
 

50+ News

  

Stufenweise Wiedereingliederung und Betriebliches Eingliederungsmanagement
Achtung Verwechslungsgefahr
„Betriebliches Eingliederungsmanagement und Stufenweise Wiedereingliederung ist doch das Gleiche...“  – Das stimmt so nicht ganz! Das Betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, ist unabhängig von der stufenweisen Wiedereingliederung (SWE) zu sehen. Dennoch führt die Ähnlichkeit der Begriffe häufig zu Irritation. 
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Gendermedizin
Darum brauchen wir gendersensible Medizin im Arbeitskontext – ein Interview mit Dr. Irina Getzendörfer
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Die ältere Generation in der Arbeitswelt
Chancen und Herausforderungen
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Kurzzeitige Arbeitsverhinderung bei Pflege
Good to know – Anspruch auf Freistellung
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Bestehende Regelungen und Hilfestellungen vom Dienstgeber finden Sie hier:

Auf der Seite der DiAG-MAV können Sie die Broschüren der Bistums-KODA „Beruf & Gesundheit“ und „Beruf & Familie“ über folgenden Link einsehen: Broschüren der Bistums-KODA
 
Zum Thema „Übergang und Abschied gestalten“ hat das Team der Kirchenentwicklung mehrere Materialien zusammengetragen und zum Download bereitgestellt.
 
Weitere Veranstaltungen zum Thema Alter, Altern und damit einhergehende Inhalte finden Sie auf den Seiten des Verbandes FORUM älterwerden
 
Das Institut für Pastorale Bildung (IPB) bietet auch diverse Veranstaltungen an, die für alle Mitarbeitenden, in jeder Lebens- und Berufsphasen hilfreich sein können. Nähere Infos und das aktuelle Angebot finden Sie auf der Homepage des IPB unter www.ipb-freiburg.de.
  
Veranstaltungen, wie Workshops, Seminare, Vorträge oder Familien- und Paarkurse, bietet auch das Bildungshaus Kloster St. Ulrich. Das aktuelle Programm kann hier eingesehen werden: Bildungshaus Kloster St. Ulrich - Kurse und Seminare