Inhalt: Was ist eigentlich Diskriminierung? Was bedeutet Diversität? Was hat beides mit Ehrenamt/mit ehrenamtlichem Engagement in der Erzdiözese Freiburg zu tun? Wie kann Engagementförderung so gestaltet werden, dass möglichst alle Menschen das Gefühl haben, dass sie, so wie sie sind, mit ihrem Engagement willkommen sind? Was braucht es dafür?
Ziel: Wissenserweiterung und Reflexion über strukturelle Diskriminierung, Sensibilisierung für (unbewusste) Ausschlüsse, Hürden, Barrieren in der Engagementförderung, Handlungsoptionen entwickeln, um Arbeitsfeld inklusiver zu gestalten
Format: Studientag mit Input, Übungen, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Austausch, Personale-Arbeit, ca. 6 h
Zielgruppe: Hauptamtliche der Erzdiözese Freiburg, die in der Engagementförderung tätig sind