Bildungsreferent/in (w/m/d) für Kolpingjugend und Familienarbeit
16.10.2026 |
für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt Freiburg
Die Erzdiözese Freiburg sucht zum 1. Januar 2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 55 Prozent (21,7 Wochenstunden), in Teilen befristet, eine/n Bildungsreferent/in für Kolpingjugend und Familienarbeit (w/m/d) mit Dienstsitz in Freiburg, Erzbischöfliches Seelsorgeamt.
Das Kolpingwerk Diözesanverband Freiburg ist ein generationsübergreifender katholischer Sozialverband mit über 150 Kolpingfamilien und rund 11.000 Mitgliedern in der Erzdiözese Freiburg. Ehrenamtliches Engagement, Gemeinschaft und die aktive Mitgestaltung von Kirche und Gesellschaft prägen die Arbeit des Verbandes.
Mit der zu besetzenden Stelle möchten wir insbesondere die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Familien stärken und weiterentwickeln. Bestehende Angebote und Gruppen sollen begleitet, neue und zeitgemäße Formate entwickelt und Ehrenamtliche vor Ort unterstützt werden. Die Diözesanstelle des Kolpingwerks ist im Referat „Kirche in Arbeitswelt und Wirtschaft“ des Erzbischöflichen Seelsorgeamtes Freiburg angesiedelt.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Kolpingjugend und Begleitung bestehender Gruppen
- Aufbau und Weiterentwicklung der Familienarbeit sowie Entwicklung zeitgemäßer Angebote für junge Familien
- Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote für Kinder und Jugendliche
- Beratung und Begleitung ehrenamtlich Engagierter bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Initiativen
- Unterstützung und Vernetzung der Kolpingfamilien vor Ort beim Aufbau tragfähiger Strukturen in der Jugend- und Familienarbeit
- Kooperation und Vernetzung mit kirchlichen und außerkirchlichen Partner*innen
Ihre Qualifikation:
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Theologie oder vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit sowie selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Unser Angebot:
- einen Beschäftigungsumfang von insgesamt 55%, davon 15% unbefristet und 40% zunächst befristet bis 30.06.2030
- eine Stelle in Entgeltgruppe 12 bzw. bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- Zusatzversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- qualifizierte Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten, Regelung zu Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationsvertrag mit "HANSEFIT")
- Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“
Nähere Informationen erhalten Sie auch auf www.kolping-freiburg.de oder bei simon.rockenstein@seelsorgeamt-freiburg.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 2. November 2026 ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument (max. 10MB Größe) an:
Das Bewerbungsverfahren findet voraussichtlich am 10. November 2026 in Freiburg statt.
Datei zum Downloaden
Quelle: Erzbistum Freiburg
