| zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bzw. 100 Prozent (75 % Personalservice und bei Bedarf 25 % für Backoffice) / (29,63 Std./Wo bzw. 39,5 Std./Wo) unbefristet |
IHRE AUFGABEN IM PERSONAL- SERVICE WERDEN SEIN:
- Vorbereitung und Durchführung von Stellenaus- schreibungen inkl. Sichtung und Aufbereitung Bewerbungsunterlagen
- Tarifrechtliche Überprüfung und Feststellung von Eingruppierungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Durchführung von Verwaltungsaufgaben bei Einstellung, Austritt und Renteneintritt
- Verantwortung für die umfassende Personal- verwaltung einschl. der Überwachung von Schulungen, Urlaubsansprüchen, Führen der elektronischen Personalakte etc.
- Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits- und tarifrechtli- chen Fragestellungen
- Beteilung der Mitarbeitervertretung
Bei Bedarf können weitere Aufgaben aus dem Bereich des Backoffice übernommen werden.
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
- Freunde an der Arbeit im Personalwesen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Perso- nalmanagement, als Bachelor of Law im Be- reich der allgemeinen Finanzverwaltung, Ba- chelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungs- wirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss oder kaufmännische Berufsausbildung, idealer- weise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauf- frau/-mann
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der ka- tholischen Kirche
UNSER ANGEBOT:
- Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b oder 10 nach AVO (bei Vorliegen der entspre- chenden Voraussetzungen)
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversor- gungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“ Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Fragen steht Ihnen der Stv. Pfarreiökonom der Röm.-kath. Kirchengemeinde, Herr Harald Gütle, unter der Telefonnr. 07222 7709 20 gerne zur Ver- fügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 08. Juli 2026
unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: Bewerbung Per- sonalservice
per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Doku- ment an:
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
