REFERENT/-IN (w/m/d) für ENGAGEMENTFÖRDERUNG

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

• Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Pfarrei (Konzeption, Standards etc.).
• Sie bauen ein Kompetenzteam Engagementförderung auf
• Sie vernetzen kirchliche und außerkirchliche Akteure auf dem Gebiet der Pfarrei und sind deren Kontaktperson.
• Sie setzen Impulse für die Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur.
• Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen für die Öffentlichkeits- und Präventionsarbeit zusammen.

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

• (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädago- gik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• eine positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
• Innovationsfreude
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität und Flexibilität im Blick auf Arbeitszeiten und Einsatzorte
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

• eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden Team
• ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar
• eine unbefristete 50% Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV- L), mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• fachliche Begleitung, Fortbildung und Supervision
• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Jobrad und Zuschuss zum „Deutschland- Ticket-Job“