REFERENT FÜR PERSONALQUALIFIZIERUNG UND -ENTWICKLUNG (w/m/d)

03.06.2026 | für das Institut für Pastorale Bildung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Institut für Pastorale Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 75% Prozent (29,62 Wochenstunden), hiervon 25% befristet bis zum 31.05.2028 einen Referent für Personalqualifizierung und -Entwicklung (w/m/d).

Ihre Aufgaben werden sein:

  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für (angehende) Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Pastoral und Verwaltung
  • Begleitung von Führungs- und Fortbildungsformaten sowie Mitwirkung an deren inhaltlicher Weiterentwicklung
  • Mitarbeit am Aufbau und an der Profilierung des Referats Personalentwicklung
  • Implementierung von Qualitätsstandards im E-Learning
  • Pflege und Weiterentwicklung der Lernplattform sowie des diözesanen Fortbildungsportals
  • Entwicklung und Erprobung von Standards zur Qualitätssicherung, Evaluation und Transfersicherung von Fortbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeit am Aufbau eines Kompetenzmodells für pastorales Personal als strategischer Referenzrahmen
 

Sie bringen dafür mit:

  • Wissenschaftliches Studium in Bildungs- oder Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, Personalentwicklung oder vergleichbar
  • Erfahrung mit der Entwicklung von digitalen Lernformaten und deren Didaktik
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Unser Angebot:

  • bei Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 der AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungen
  • Jobrad
  • Hansefit
  • Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des RegioVerkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“
 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
 
Für Fragen steht Ihnen Joel Perin unter der Telefonnr.  0761- 12040-451 gerne zur Verfügung.
 
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 21.06.2026 per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:

 
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